Crimineeltjes, jong geleerd...

[Captain Hook]

Je kunt ook helemaal niemand meer vertrouwen.

 

Onze dochter doet een paar dagen vakantiewerk bij Van Dijk in Kampen (grote schoolboekendistributeur). Zoals zovelen andere jongeren is zij één van de vele vakantiekrachten aldaar.

Wat bleek afgelopen vrijdag? De afgesloten (!) ruimte waar iedereen z'n tas/jas/e.d. achterlaat, tijdens de werkuren, is doorzocht. Diverse portemonnees leeggehaald (al het geld eruit) en tassen overhoop getrokken. Uit haar portemonnee miste alleen het kleine muntgeld (meer zat er niet in qua contant geld). Pasjes en legitimatie hadden ze gelukkig niet gestolen.

De vakantiekrachten wordt opgedragen om tijdens de werkzaamheden hun persoonlijke spullen aldaar, in die specifieke ruimte, achter te laten, maar enige verantwoording qua beveiliging probeert men af te wimpelen.

 

We hebben de afgelopen jaren al heel wat meegemaakt qua criminaliteit, oplichters en de onheuse medemens, maar dit is toch wel weer zo'n in en in triest voorbeeld van hoe de jongere het 'voorbeeld' krijgt hoe men nog makkelijker aan geld kan komen.

6 juli 2014 aangepast door Captain Hook

[oud-lid]

Balen! Je moet je dus nog beter wapenen om wat van jou is, bij jou te laten blijven! Idioten zijn het die niet van andermans zaken af kunnen blijven en wat mij betreft: camerabeelden vrijgeven! Moet er wel een camera aanwezig zijn natuurlijk....waar niet tegenwoordig?

[Captain Hook]

De bedenkelijke (!) conclusie die de jongelui trokken, na de constatering van deze diefstal: "de dief verdient meer in een paar minuutjes, dan wij hier in een hele week met buffelen tussen de boeken!"

Dat geeft te denken...

[oud-lid]

: "de dief verdient meer in een paar minuutjes, dan wij hier in een hele week met buffelen tussen de boeken!"

Dit hoor je vaker! Geeft te denken vanuit welk "milieu" ze komen?

[MarcoO2]

Dat is wel goed zuur! Ben je als jongere lekker positief bezig met het zelf verdienen van je geld, wordt ondertussen achter je rug om al je zooi weggejat... dat motiveert niet, zeg maar...

[Cordoba]

@Captain Hook: als de (vakantie-) medewerkers opdracht krijgen, om daar hun persoonlijke eigendommen achter te laten, is de werkgever (in dit geval van Dijk's boekhuis dus) verantwoordelijk, en zal de schade moeten vergoeden.

 

Op het werk een aantal jaren terug ook een aantal vergelijkbare gevallen gehad: onvoldoende kluisjes beschikbaar, waardoor een deel van de werknemers hun persoonlijke eigendommen onbeheerd achter moesten laten in de kleedruimte. Nadat de werkgever een paar keer zaken als gestolen mobiele telefoons heeft moeten vergoeden, werden er eindelijk extra kluisjes geplaatst. Overigens als er wel een (simpel) kluisje beschikbaar is, maar mensen kiezen ervoor om dat niet te gebruiken, of ze gebruiken het kluisje wel, maar het wordt opengebroken, dan is het een ander verhaal. Ook ooit gebeurd dat een vakantiekracht al een aantal malen gewaarschuwd was om zijn waardevolle spullen in zijn kluisje op te bergen, maar dat vond ie te lastig. Vervolgens heeft zijn chef toen ie dat opnieuw constateerde zijn portemonnee en smartphone gepakt, en veilig opgeborgen achter slot en grendel, zonder iets te zeggen. Het 'slachtoffer' heeft vervolgens een uur in paniek naar zijn eigendommen gezocht, en op het moment dat de politie gewaarschuwd moest worden, werd pas verteld hoe de vork in de steel zat. Bewuste persoon was die nonchalance ook direct afgeleerd.

 

Samengevat: je dochter en de andere slachtoffers moeten Van Dijk's boekhuis dus aansprakelijk stellen.

Overigens ik vraag me wel af, waarom de medewerkers de opdracht krijgen om hun spullen in een onbewaakte ruimte achter te laten. In het geval, waar ik het hierboven over had, gaat het om hygiëne regels, waarbij het dragen van sierraden enz. niet is toegestaan, en ook dagelijks de verplichte schone bedrijfskleding ter berschikking wordt gesteld (eigen bovenkleding is verboden). Gaat in dit geval om een bedrijf waar grote hoeveelheden voedsel passeren.

[Captain Hook]

De zaak is ook nog niet afgehandeld. A.s. maandag wordt er een meeting hierover gehouden en precies gekeken hoe en wat er nou gebeurd is.

Want er waren van een aantal mensen ook de complete portemonnee + papieren verdwenen.

Ik heb zelf gezegd dat als de werkgever hier niet adequaat mee omgaat we naar de politie stappen en we sowieso aangifte doen. Ook al gaat het in ons geval maar om een paar euro. Feit is en blijft dat er een onverlaat aan iemands spullen heeft gezeten en door mensen hun tassen gegaan is. Zeker in dit soort situaties moet men zich gewoon veilig en op het gemak kunnen voelen.

[MarcoO2]

Ik zou proberen zoveel mogelijk duidelijkheid te krijgen over de exacte reden en gang van zaken ten aanzien van dat moeten achterlaten van spullen. Zorg dat je heel helder in beeld hebt wie dat gezegd heeft en waarom. Kan later van groot belang zijn. 

[hobbel de bobbel]

Als vakantiewerker kom je, hoe dan ook, oog in oog te staan met de harde realiteit.

Er is geen ontkomen aan.

De wereld na de schooltijd is een geheel andere als tussen de schoolbanken.

Het vakantiewerk is een uitstekende overgangsfase om daar alvast wat aan te wennen.

Tijdens mijn eerste vakantiewerk op 14 jarige leeftijd, aan de lopende band, werd ik

vanwege doorwerken in de koffiepauze, door een potige 20 jarige bandgenoot, mishandeld.

Heel erg, natuurlijk, maar je leert er wel van.

Het wegwerken van de oplopende stapel rechts van mij werd mij niet in dank afgenomen.

Inmiddels weet ik nu, dat zoiets als matennaaien wordt beschouwd door vakbondsleden.

Maar als 14 jarige heb je daar absoluut geen weet van.

Het kwartje viel pas na een jaar of wat.

Blijft overeind, dat je niet mag stelen en al helemaal niet van mensen in de aanloop.

En natuurlijk aangifte doen.

7 juli 2014 aangepast door hobbel de bobbel

[Captain Hook]

Inmiddels is het vakantiebaantje beëindigd. En ondanks dat ik er een zaak van wilde maken, durfde/wilde onze dochter dat niet.

Gelukkig betrof de schade voor haar 'slechts' 2,5 euro. Maar wederom een knauw in het vertrouwen in de medemens.

Andere jongeren zijn daar ter plekke wel forser benadeeld. Sommigen mensen waren hun hele portemonnee met inhoud kwijt (pasjes e.d.)

Het uitzendbureau probeert het allemaal af te wimpelen en de boekentoko wijst naar het uitzendbureau en vice versa.

(BTW: datzelfde uitzendbureau is ook één v.d. detacheerders van Pegatron in Breda!) zie:

http://www.bredavandaag.nl/nieuws/algemeen/2014-07-16/update-arbeidsinspectie-onderzoekt-arbeidsomstandigheden-pegatron-breda

http://tweakers.net/nieuws/97332/inspectie-onderzoekt-mensonterende-omstandigheden-bij-iphone-reparateur-breda.html

 

Ook hier wordt de jeugdigen in zeer bedekte termen te verstaan gegeven dat 'veel zeuren het wel eens lastig zou kunnen maken voor andere baantjes'.

 

Uiteraard mag ik hier geen conclusies uit halen c.q. oordelen over vellen. Want het zijn allemaal uitzonderingen, toch?

[MarcoO2]

Wat een deceptie is dat dan... balen als een baantje zo afloopt! Heb je zelf nog contact gehad met het bedrijf over het exacte hoe & wat?

 

Uiteraard mag ik hier geen conclusies uit halen c.q. oordelen over vellen. Want het zijn allemaal uitzonderingen, toch?

 

Conclusies mogen, oordelen mogen, generalisaties mogen niet 't Is echt geen rocket-science, captain!